Seplag-MG inicia programa de automatização para servidores; parceria pioneira com BH acende alerta de oportunidade no estado.
O Governo de Minas Gerais, por meio da Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (Seplag-MG), deu um passo decisivo rumo à modernização da máquina pública ao lançar o Intercâmbio para Inovação e Automatização no Setor Público. A iniciativa, divulgada na última quarta-feira (3/12), tem como objetivo central transformar a forma como o Estado e os municípios mineiros prestam serviços ao cidadão, com foco na eficiência e na redução da burocracia.
O programa, que será realizado no Escritório Central de Inovação e Automatização da Seplag-MG, visa capacitar servidores em técnicas de automatização, uso de ferramentas tecnológicas e inteligência artificial (IA). A meta é clara: solucionar desafios complexos e criar soluções que possam ser replicadas em todo o estado.
BH é a Porta de Entrada, e Patrocínio?
A primeira parceria do Intercâmbio foi firmada com a Prefeitura de Belo Horizonte (PBH), que enviará dois servidores das áreas de Obras e Infraestrutura (Smobi) e da Superintendência de Desenvolvimento da Capital (Sudecap) para a capacitação imersiva.
Enquanto Patrocínio e o Alto Paranaíba aguardam a oficialização de sua entrada, a notícia gera expectativa. O foco em automatizar fluxos e processos é visto por especialistas como o caminho para eliminar a lentidão no atendimento e nas aprovações de projetos essenciais para o desenvolvimento de cidades como Patrocínio.
A expectativa é que o modelo de sucesso implementado na capital, após a fase inicial, seja expandido, abrindo caminho para que servidores da Prefeitura de Patrocínio e de órgãos regionais possam participar e trazer essa tecnologia de ponta para otimizar os serviços municipais, como o licenciamento de negócios no diretório de empresas e a gestão de vagas de emprego, pilares do Patrocínio Fácil.
O secretário-adjunto de Planejamento e Gestão, Rodrigo Matias, destacou que o programa é uma visão de futuro, onde cada servidor terá condições de atuar e executar procedimentos de automatização, em um processo de “aprender fazendo”. O fortalecimento da cultura de inovação é visto como o caminho para um impacto direto na eficiência e na melhoria dos serviços prestados à população.
