Iniciativa promovida pelo programa Emprega+ levou orientações técnicas de recrutamento e seleção para estudantes, focando em empregabilidade e desenvolvimento de carreira.
Estudantes da Escola Estadual Dalva Stela de Queiroz, em Patrocínio, participaram de uma simulação de entrevistas de emprego conduzida pelas ACIP/CDL (Associação Comercial e Industrial de Patrocínio e Câmara de Dirigentes Lojistas). A atividade, realizada através do programa Emprega+, teve como objetivo aproximar os jovens da realidade do mercado de trabalho local, oferecendo orientações práticas sobre postura, comunicação e elaboração de currículos.
Desenvolvimento e Dinâmica
Sob a coordenação da analista de Recursos Humanos, Eloisa Cunha, os alunos foram submetidos a um processo de avaliação técnica que simulou fielmente o cotidiano de um processo seletivo. Durante as atividades, foram observados critérios fundamentais como a organização das informações no currículo, a capacidade de síntese na apresentação pessoal e o domínio da comunicação verbal e não-verbal.
A ação faz parte da proposta das entidades de classe de fortalecer a economia local através da qualificação de mão de obra. Ao fornecer o feedback imediato dos avaliadores, o programa permite que os estudantes identifiquem pontos de melhoria antes de buscarem uma vaga real no setor de comércio ou serviços da cidade.
Foco na Empregabilidade Local
O Patrocínio Fácil, que atua como um facilitador de conexões na cidade há mais de 20 anos, reforça a importância de plataformas que integram candidatos e empresas. O diretório de vagas de emprego do portal complementa iniciativas como a da Escola Dalva Stela, servindo como a “ponte” final para que esses estudantes apliquem o conhecimento adquirido na prática.
